作者：@周鸿炜：12年工业工程学习从本科到博士，期间穿梭中日韩美企业的工业工程相关岗位见习实习，用工业工程所学在互联网广告领域开疆拓土3年有余。
『运筹OR帷幄』责任编辑：@文雨之：系统工程博士生，@爱牛氓的帆爷：系统工程硕士生 。
本篇文章是由以上作者在知乎的两篇优秀文章(原文链接:周鸿炜：【工业工程】闲聊 工业工程就业（国内本科篇）【工业工程】闲聊 工业工程就业（国内硕博篇）),通过『运筹OR帷幄』责任编辑整理为即将步入以及刚步入工业工程行业的学生们提供了对工业工程的一些深入了解。
对于还没上大学或者刚开始上大学的大一大二的同学来说，是人生最为迷茫的阶段。因为就业因素，毕业，家庭情况等各方面的因素影响着一个学本科专业的选择。让我们先来拨云见日，看清形势。
我系本科生在校生约 250 人。我系本科生约 85% 选择在国内外著名学术机构和高等院校继续深造，研究生约 80% 选择就业。
在大学工业工程系的简介中不难发现，系里一共在读本科生大概250人，大概每年的毕业生估计有60余人， 两年的毕业生大概130余人。 在2014-2016年间，77人出国深造。在这里大学工业工程系做了一个数字和文字游戏，没有给出详细的近两年有多少本科学生出国。但是结合85%的本科毕业生就业都继续深造，80%的研究生毕业生选择就业，不难发现，这77人当中很大比例应该出自本科毕业生。
85% 的本科生没有选择就业？ 是他们都热爱学习，一心想做科研么？未必。80%的研究生毕业选择了就业，为什么？通过的数据不难发现，工业工程研究生很多来自于其他学校的本科生，读完研究生，大概年龄24，25岁左右，直接选择工作也不难理解，因为毕竟有着结婚买房的压力。
所以从这个角度看，其实大学工业工程本科毕业的统计饼图意义不大，并没有代表本科毕业生就业的真实情况。 很多人的做法是保研考研出国找工作一起抓，最后取对自己发展最好的。即便是这样，我们不难发现，很多人进入了国有企业和外资企业工作。但究竟有多少人进入了国有企业，下面这张图告诉了更多真实的感受：
本科生65人 其中17%就业或其他。实际上只有11人进入了就业市场，去外企和民营企业的概有7人（69.4%）。所以这些统计数字的意义只代表了这7个人，是否能推广到个人身上还难说。
这是大学工业工程系的情况，其他学校也有相关的统计，但是很多都在玩更多的文字游戏，比如隐性就业率啊等等，如果不是拿到真实数据，很难通过这些图表得到些有价值的信息。而且大学工业工程系很多本科的毕业生进入了金融等其他领域，这些领域应用了工业工程中运筹学等其他知识，所以其他学校的同学能不能走这条，要因人而异。
如果不能从学校的就业统计中看清形势，我们来看看企业中对工业工程的要求。因为工业工程是一门支持决策性的学科，并不直接给企业带来直接的产品。比如，计算机的同学写个软件，机械的同学设计一个机械零部件，这些都是给企业带来的前端的产品，但是工业工程很难带来直接的前端产品，大部分还是在做后端支持，企业内部的咨询。而大部分做企业内部咨询的专员主要来自于硕士研究生甚至博士。本身这里的需求量不大，又不能给企业带来直接的产品，往往这部分人才也是企业不重视的。如果企业所属的行业是人员密集型的，这部分更不容易被重视，因为这部分会被更低廉的人力成本所取代。
值得一提的是，工业工程很多都是在为企业节约成本，提高员工工作效率的角色。根据企业的构成和人员素质，会遇到各种各样的问题。 比如，当不提高工资的情况下，一线员工愿不愿意提高工作效率等等，所以对于工业工程的本科生能够在企业中把学到的应用出来，还需要很多书本以外的知识。
很多人看到这里的时候，对工业工程本科生都有点失望了，思考或许读研或者读博士能否翻个身呢？究竟要不要读硕士博士，读了硕士博士，职场又有何发展？下文带你游走初入研究生院的迷茫，带你跳出就业老师的大道理，领你分析硕士博士导师曾经画下的“诱饼”，看看这纷繁的世界、复杂的职场，硕士博士的文凭能否托起那象牙塔里纯线.就业企业类型和就业能力专长
工业工程作为一个理论实践相结合，工程与管理相结合的学科在我国发展也有20多年的历史，但是在企业实践中，企业的认可度相对还是普遍偏低的。这有很多因素，比如学科建设的比较晚，相对除了北上广深等一线城市，人力成本相对较低，导致很多企业的发展模式是出新产品、占领新市场，如果技术能力不到位，先用人力补足技术的短板，待企业发展到一定规模资金相对充裕再进行技术二次升级，通过技术降低人力成本。而工业工程正是一个这样以降低企业成本为导向的学科。当然也有为数不多的企业开始涉猎一些基于运筹学、人因工程等技术的产品研发。在这些企业中，工业工程成了新产品新技术研发的核心，除此之外更多属于一个决策支持、节能减排、开源节流的企业内部咨询的角色。而拥有硕士博士文凭的高级工业工程人才也在企业的方方面找寻着自己的用武之地：
制造企业：奔驰、马自达、京东方、三一重工、比亚迪、富士康、捷安特（中国）、博世（中国）等等
工业工程的就业企业类型和人才需求有很强的地理的特点。比如在珠三角、长三角等地区，工业工程研究生博士生很好就业，因为有大量三资企业、尤其是台资企业用工业工程人才在企业中作流程优化、流程控制、质量控制等等。当然也有很多汽车制造类的企业聘用工业工程人才，做生产线优化、生产计划优化等等。但总体来说针对不同类型的企业，工业工程人才就业时需求的技术大相径庭：
制造企业：运筹学、生产流程控制、质量管理、Lean Manucturing 精益生产/制造, 6 Sigma等等
咨询企业： Lean Manucturing 精益生产/制造、生产流程控制、 各种不同行业的深度背景知识等等
不得不说，工业工程是个理论和实践结分紧密的学科，怎么样把理论应用到实际中去是很重要的。而实际的行业经验和行业深度的了解是很难从书本上或者老师的讲堂中获得的。目前的就业形势，从广义的角度上包括北大、各类985 211 和 二本三本的毕业的硕士和博士研究生来看，形势不容乐观。不像各个学校招生就业给的数字，就业率都是90%以上甚至100%。这个数字的水分太大，因为我们的招生就业老师设计了很多新名词例如隐性就业啊，导致这个数字的含金量大大降低，当然就先不考虑数字的可靠性和真实性问题了。虽然就业压力很大，但是可能更多的情况对于硕士博士不是找不到工作，是能不能找到自己满意的工作。从本科到硕士，6-7年；从本科到博士，9-10年。经历了高考、考研/考博的硕士博士研究生们，考场上身经百战，在独木桥上披荆斩棘，但是到头来毕业的时候能不能找到自己称心如意的工作。更有甚者曾经发出“
，读了工业工程硕士博士，各种学校学金无数，到头来毕业了，就比本科生白菜价多了两三千一个月，到底读书有何用
文凭不能当饭吃”的感叹。那些象牙塔里丰满的梦想，被骨感的现实击碎的一文不值，那些厚厚的状和各种的证书文凭只累积着自己机会成本的升高，和自己被工作、被压力而将就的一份工作，后无穷无尽的牢骚与抱怨。是老师错了么？还是硕士博士们错了？亦或是企业们错了，有眼不识泰山？这里的答案充满了一个学科发展的心酸，更体现着这个专业在企业中的不完善。下面分别从硕士研究生和博士研究生方面，谈谈在企业中工业工程人才的角色，希望给更多的人就业一些思考。
总体来说，目前工业工程硕士研究生毕业的同学在企业中更多的贡献通过数据分析贡献自己工业工程所学，降低企业运营成本，提高企业效率。这个和本科毕业生有很大区别，因为很多本科毕业生走入了初级工业工程师的岗位，主要来收集，分析数据做了大量基础性工作。硕士研究生毕业很多同学掌握了更多的数据分析能力和算法设计能力，从而通过基础的数据，为公司产品设计，重大决策提供了数据分析的基础。具体的说特别优秀的硕士工业工程运筹方向的学生毕业后，可能进入物流、金融行业作Operations Research 运筹学方面算法工程师的工作，为企业提供算法设计，解决企业的实际问题。很多名校的工业工程硕士选择了进入咨询企业，为提高甲方企业效率、降低成本给出可行的方案。但是这些是Top Tier 高校中的顶尖学生，例如咨询企业对这类人才前期投入很大，需要花钱人力物力去培养，所以更倾向于名校的背景，优中选优。更多的硕士毕业生进入到了产品经理、供应链需求分析等等岗位，通过公司内部各个部门的协调，共同推进项目的完成。在此过程中，工业工程硕士起到更多数据分析、需求分析等责任，项目推进和成功完成。
提升背景：本科学校背景一般，读高一档次学校的工业工程的硕士。常见三本跳211， 985 跳北大等等。
换方向转专业：本科专业比较难就业或者不感兴趣，转专业考研工业工程提高出。常见物理转工业工程、给排水转工业工程等等。
第（1）类的很多同学实际在大三大四的时候意识到自己本科背景的短板在求职时候的劣势从而读研，这无疑对毕业就业是有帮助的，但是不要期待过高，认为自己读研三两年出来之后就比本科毕业直接工作的同学工资高。第（2）类同学花两三年换了方向，尝试了新的方向，也不要专门盯死在工业工程，如果有机会结合自己本科专业，可能别有洞天。第（3）类同学认识到就业的压力，在面试中明确自己的短板后，着重在研究生阶段补强也是好的。第（4-5）类的同学多实习多走走，结合企业的实际需求，在读研阶段选择自己的侧重点。
博士研究生毕业的走入工作岗位的种类有限，因为读博士的很多人的目的是做科研。如果是做科研，这里不过多分析，博士期间研究项目、论文发表、海外交流很多硬指标，大部分博士毕业生耳熟能详。在这里不作过多不具体分析。博士毕业生的就业也有进入企业的可能。随着目前国内企业对工业工程高端人才的需求增加，这部分人才在企业是很大的空白。由于早先由于工业工程在我国的普及程度和发展情况所，很多工业工程博士生不是进入了科研高校等机构，就是转行。这些因素直接导致了很多国内的企业现在发展到了很大的规模，急需高端工业工程人才解决企业中的问题，但是人才供不应求。这些高端的工业工程人既需要优秀的数学统计基础，建模能力，算法设计能力，更需要实际行业工作经验等等。导致很多国内企业转向了海外留学的工业工程人才。因为算法设计、数学建模这些能力，如果不是每天做、日积月累的话，很容易生疏，甚至被淘汰。很多企业也是在发展到一定规模和水平后才意识到需要这方面人才，和“书到用时方恨少”有异曲同工。从短期来看，这部分高端人才的需求量会越来越大，主要是因为海外人才比较难搬运回国，国内的人才水平短时间能达不到企业的需求。但是由于国外工业工程相对成熟，工业工程高端人才竞争更是激烈。越来越多的海外留学生和处于不同职场时期的专业人士会越来越多关注中国，回到中国、填补这一空白。这会让国内的博士研究生有意在这方面发展的就业压力更大。但此方面的工业工程高端人才需求不会像计算机程序员一样有着爆棚式的增加，虽然在增加，但是总体数量还是相对有限。国外顶尖的公司很多都有组做运筹优化等相关的内部咨询，规模在5-100人不等，同样国内的企业最终这部分的人才需求也是这样一个规模。比起程序员的需求，可为少之又少。
每个学校为了宣传自己的学校专业，都用了各自统计的数字来说话，但其中的可为太多太复杂。智联招聘，51job 搜一搜带工业工程学历要求的职位，也能略知一二工业工程在企业中的需求。对于每个学校的宣传和企业的需求，明确那些就业数字背后的故事才能看清本质。一个名校的学生工业工程的背景找到金融工作，试想如果该学生如果学了数学在同一个学校，可能也能找到金融方面的工作。有些工作是靠实力和学校背景找到的，有些工作是靠当地城市人才需求决定的，有些是靠学位背景找到的。根据自身情况，看看自己属于什么类型的人才，才好决定专业和发展的径。如果每个学校都像宣传中的那种就业情况，就没有了本科生就业难的问题。总结下来就是，多问多讨论，忽悠，招生老师“画大饼”的行为，真实的透过数字看现实，结合自己的情况，分析属于自己的发展道才是。
无论读工业工程硕士还是博士研究生，看似读书没有风险，但是在当前社会背景下，机会成本很高，三思而行。不愿意把学位用来衡量，但是社会如此，相亲的链、同事同学的比较，无时无刻的不提醒着财富和地位的重要性。工业工程的硕士博士是不是首选，因人而异。但还是要给出一点：硕士毕业的同学不要对薪资期待太高，对比与本科毕业直接工作的同学。如果可以，先解决了北上户口，未必不是一个稳妥的选择。博士毕业的同学，既然选择，不忘初心，风雨兼程。万家灯火总有科学家容身之所。每个专业每个领域做好了，都有尖的人，也有中层和基础的工作者。当导师就业老师大肆旗鼓的宣传自己的专业的优势，美好的职业前景的时候，很少有人用中位数举例子，很少有人用毕业生平均水平说事情，当然不排除牛校牛专业的情况。只想说牛人在哪都是牛人，读本科毕业是牛本，硕士毕业是牛硕，博士毕业是牛博。与其轻信别人夸下的海口、导师画下的大饼，不如自己对自己的认知。找到自己擅长并且喜欢的。硕士博士已经不是青春年少，不能再用初中高中鼓励的方法，比如勤能补拙，99%的汗水和1%的天赋。不要在努力的追寻别人的脚步途上，迷失了自己原本热爱的生活。就业难、工作压力大，少一点比较，多一点尊重与，给自己一条最适合自己的最优的optimal career path 职业之。
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