2018年毕业，具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生；2018年、2017年毕业，经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生。
学习成绩优秀，素质能力全面。财务管理、法律事务、信息技术岗位所需专业要求毕业生所在院校专业教学质量较高；其他岗位要求毕业生所学专业为铁方向、含铁相关课程，或教学质量较高的相近专业。
1.网名。应聘毕业生自9月13日至12月25日，登录铁局大学生网（）应聘报名模块进行报名（首次登录需按提示注册个人信息）。网名操作步骤：①按照报名须知要求填写报名信息，②选择“2018年本科及以上学历公告（二）招聘”中的应聘职位，③完成信息填报后提交报名表，提交成功方视为有效报名。
2. 面试通知。根据岗位需求及报名情况进行初筛后，于9月15日至12月底分批通知入围面试人选。未入围者不予通知。
3. 材料审核。面试前对应聘毕业生进行现场材料审核，凡提供的相关材料、主要信息不实的，取消面试资格。
4. 结果公示。根据面试成绩排名择优确定拟录用人员，通过中国铁人才招聘网、铁局大学生网进行公示。
本次招聘仅接受应聘毕业生本人通过铁局大学生网应聘报名模块报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历或电子邮箱发送简历。
铁局招聘全日制大学毕业生的网站为：中国铁人才招聘网（、铁局大学生网（）。招聘过程中不向应聘毕业生收取任何费用，不指定用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班，请应聘人员提高，谨防。
5、外贸销售：本科，本科及以上学历，农学、英语、国贸相关专业，英语六级及以上，有相关工作经验者优先。
女18-25周岁 工作内容：接待来访者，完成领导交付的其他任务，工作轻松 有无经验均可 工作时间：8:30-12:00, 13:00-17：00
长期招聘优秀人才:机械设计，电气工程，网络信息，工业设计，化学工程等相关专业的工程师及项目经理。
待遇:工程师（本科及以上学历）年薪6万起，上不封顶。项目经理（专科及以上学历，10年以上工作经验）年薪10万起，上不封顶。能力优秀者薪资可面谈。应届生及有工作经验者均可。
另:同步招聘财务助理，技术助理，生产助理，要求:财务类，机械类，电气类及理工类相关专业专科学历，应届生优先。
无责任底薪3300（含保险补贴）+金提成+双休和假日+食宿+五险，月总收入5000-10000元
3.与其他部门、策划人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案。
工作时间：上午8:30-12:00 下午1:00-5:30 八小时工作制 周末双休，节假日
4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；
10、根据施工现场的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；
11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
2、参与项目研发，负责总体方案设计、器件选型、原理图设计、调试、测试优化等工作，并对设计质量负责；
1、电子、电气相关专业，熟悉模拟电、数字电基本原理，对模拟、数字电及设备整体进行简单调试。
3、电气类：1、负责设计开发项目中硬件电的设计，实验电的搭建工作；负责编制设计开发中各阶段相应的文件；负责各类自动化检测系统的电气设计、元器件选型、安装调试
1、软件类：计算机相关专业（软件或计算机应用），熟悉DELPHI、C#、SQL语言，性格开朗，有良好的沟通能力
2、电子类：电力电子、无线电、电子工程等相关专业，熟悉模拟电子、数字电子、单片机原理等，会运用PROTEL等电板绘图工具、C语言编程、器件选型
3、电气工程、工业自动化相关专业，熟悉PLC编程及AUTOCAD制图，性格开朗，有良好的沟通能力。
1、设计总监：男女不限，喜欢家居设计，熟练掌握各种办公及设计软件！责任心强，有较强的团队协作意示！每月休息四天！3000元+提成+年终
2、壁纸导购：女性，45岁以下，热爱销售，责任心强，有较好的团队协作意示！有工作经验者优先，无工作经验都，我们负责培训，即可上岗，3000元底薪+全勤+提成+年终！、
诚聘仓库保管员：具有一定的仓库管理经验，能够吃苦耐劳，细心肯干；熟悉电脑办公软件的操作，具备一定的库房管理知识；责任心强，能够严格遵守公司管理和库房管理制度；具有较强的协作和沟通能力，具备较强的集体观念。
面向社会公开招聘6名检测人员到我中心工作，6名，其中行政管理、文秘、新闻、汉语言文学、计算机相关专业优先。招聘范围为全国普通高等院校大学本科及以上学历毕业生，专业不限（艺术、体育专业除外），男性，身高1.7米以上，年龄20-30周岁（1997年9月1日及以前出生—1987年9月1日及以后出生）。
聘用的检测工作人员薪酬工资待遇为2500元/月；试用期满（三个月）与聘用人员签订劳动派遣合同并按照省、市相关为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 周末双休、享受国家假日，工作满2年后享受带薪休假
诚聘研发工程师：机械、金属材料模具材料工程等相关专业；熟练使用Ms Office、CAD、UG等常用办公软件；
岗位职责：根据厂家图纸，进行铸件图，加工图绘制；根据铸件图进行模样图设计，方案设计，并进行相应的模具加工制作，
诚聘车工.铣工.钳工会电焊.喷漆打磨工，男女不限，年龄不限，品德好，有责任心的人士欢迎前来我单位工作 3000元以上，上四险
2、助理文员：会办公室软件的操作，沟通能力强，能完成领导布置的工作内容。1500-2000元/月，双休，节假日假日休息，每天6小时工作制
3、销售文员：会办公室软件的操作，形象好，沟通能力强，能完成领导布置的工作任务，对待工作有积极的态度 ，双休，节假日假日休息，每天6小时工作制
工商管理、市场营销相关专业，专科及以上学历，思维敏捷，沟通能力强，有一定的工作经验者优先，在学校有过丰富经历的应届大学生亦可，2500元/月+提成+五险
窗口形象岗位，女，形象好，气质佳，专科以上学历，有良好的表达和沟通能力，两年以上工作经验，无保险记录，底薪1800元+金+提成+五险
沟通能力强，2016-2017年应往届全日制大学毕业生，户口不限，专业不限，性别不限， 1650元+意外保险；双休，节假日休息；应聘准备资料：毕业证，报到证，就业创业证，身份证等，1650元+意外保险，根据岗位不同，提成不同
专科以上学历，专业不限，CET4级以上，口语能沟通， 优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作，良好的职业观，学习能力，性强，有招聘工作经验者优先考虑录用，2500元/月+金提成+五险
5、网站管理专员：计算机类相关专业，专科以上学历，有1年以上网站管理经验，2500元/月+金+五险
2、招商经理：具有至少5年商业地产招商经验，负责商业类店铺招商工作，解决空铺率的问题 ，上五险一金
3、人力资源经理：熟悉人力资源六大模块，5年以上人力资源相关经验 ，具有商业地产类相关经验优先，负责集团整理人力管理及规划上，五险一金
4、总工程师：国内前十强管业公司招聘总工程师：35-45岁，研究生以上学历，暖通、给排水或高相关专业,有一定的英语语言能力；5年以上建筑管道行业工作经验，了解建筑或塑胶管道前沿产品和发展，掌握塑胶产品或工艺前沿技术，并有一定的行业知名度；薪金待遇：15000-20000元
5、总经理助理：主要负责董事长的日常工作汇报资料整理，会议纪要。女性，形象好气质佳，35岁以下，熟练驾驶，英文口语能交流，薪金待遇：5000元，双休，三险
6、财务经理：大专以上，熟悉财务税务投资管理，领导沟通能力强；协助总经理制定公司发展战略；向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判、金调配、成本核算等；负责管理和银行，税务，工商以及其他机构的关系，及时处理公司与其之间的业务往来；上五险一金
6、招聘专员：专科以上学历，专业不限， CET4级以上，口语能沟通，优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作，良好的职业观，学习能力，性强，有招聘工作经验者优先考虑录用 上五险
7、质量副经理：辅助高级经理完成质量管理任务，很有可能作为高级经理的人，熟悉6sigma体系，英语可以作为工作语言，有相关工作经验，薪金待遇：20000元
8、项目经理：负责新项目1. 光伏发电 2. 农贸市场，有项目管理经验，尤其前期市场调研和数据统计能力强，熟悉物流类行业运行模式，薪金待遇：6000-10000
9、董事长助理：协助董事长处理对的公函和对外活动事宜。文笔好，善交际，有对外公关能力，有与部门打交道的经验。薪金待遇：6000-8000元，双休（周日和周一），五险
10、外贸业务员：充分了解产品及市场需求，不断提升自身产品知识、英语和业务能力；本科及以上学历（英语水平专业八级），年龄在25-35岁之间；外销行业(3年以上工作经验优先)。薪金待遇：6000-8000元，五险一金加商保，单位免费班车、食堂、外地可提供免费宿舍。
11、生产副总助理：协助生产副总生产技术等管理类的工作，能给我们带来新的管理和方法，提升生产管理工作。本科以上，无机非金属或机械制造专业，40周岁以下（能力强可适当放宽要求），.有制造业企业管理经验，5S管理经验丰富。薪金待遇：5000-7000元，五险，带薪年假
12、高级经理：从事汽车贷款业务，全权负责公司在的运营和业务开展。本科以上，三年高级管理类工作经验，有较强的沟通能力，组织和执行力强，具有较强的实操能力，懂公司运营和市场开拓，责任心强。薪金待遇：5000-6000元加提成，双休，包吃住
13、环保检测工程师：全面负责公司的技术工作；审核技术资源配备计划，审批量值溯源计划、检定和校准计划及其他技术活动计划；负责对作业指导书中监测方法以及其它特殊要求的监测方法的审批，对仪器设备操作方法及其他相关监测技术的审批；了解并解决监测过程中的技术问题，并对所发生的不符合项进行处理。负责编制实验室比对和能力验证计划并组织实施；业务咨询、合同、监测报告的审核；负责监测人员技术培训和考核工作；参加高层管理会议和管理评审；对全部技术活动的正确性和有效性负责；对违反技术操作的活动进行干预；委托或授权的其他工作；热爱本职工作，思想进步；具有较强的组织管理、动手能力；具有中级及以上职称或同等能力也可（本科五年以上，大专八年以上）；有3年以上检测工作经验，熟悉检测技术；接受过检验检测机构资质认定评审准 则的培训；熟悉本公司管理体系文件中与之相关的 、要求；有废气，土壤，废水，微生物检测工作经验优先考虑。薪金待遇：6-8K元
10、邮政-包裹揽投员：1200-4000元，入职后与外包公司签订劳动合同并缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）。
一、培训：5名 本科以上学历，有三年以上授课经验，从事过市场营销、培训、人力资源等相关工作，具有相关专业职业资格证书优先录用（创业咨询师二、证书、人力资源管理师二级证、营销师资格证书等），一经录用，待遇从优。
二、文员：高等院校专科以上文化程度，2015-2016年应往届毕业生，善于沟通，语言表达能力强，具有业务推进能力，进求工作效率；工资2200-2500元，上五险，周休一天半
3、能够使用各种检测设备和实验仪器，能分析各种检测数据，能及时完成各种相关化验检测工作；
推荐：