完善职业院校开展培训的激励制度。支持职业院校开展补贴性培训。推动职业院校培训量计算标准化、规范化，可按一定比例折算成全日制学生培养工作量，与绩效工资总量增长挂钩。各级人力资源社会保障、财政门要充分考虑职业院校承担培训任务情况，合理核定绩效工资总量和水平。对承担任务较重的职业院校，在原总量基础上及时核增所需绩效工资总量。指导职业院校按的程序和办法搞活内部分配，在内部分配时向承担培训任务的教师倾斜。允许职业院校将一定比例的培训收入纳入学校公用经费。鼓励支持职业院校按同类（群）组建培训联合体，互聘教师开展培训。
近年来，数字化转型对一些传统职业形成了冲击，也对从业者的技术水平提出了更高要求。与此同时，在经济全球化背景下，如何更好地为国际学生提供职业培训，成为职业教育体系面临的课题。面对新的形势，于2018年发布了《2030职业教育发展宣言》，提出促进劳动力市场的可持续发展、培养面向未来的综合职业能力、加强职业教育的垂直和水平融通、完善学位国际认证制度等原则，力求不断完善该国的职业教育体系。
我国职业资格考试统一大纲、统一命题、统一组织，符合条件的专业技术人员应通过考试取得相应职业资格证书。广大考生应按通过正规渠道报名、参加考试，切勿轻信不真实宣传。同时，我国未指定任何培训机构开展职业资格考试培训工作，对培训机构打着“”，招摇撞骗或组织实施作，将依法严肃追究其律法责任。我国职业教育从无到有，尤其是近十余年来，从规模到质量都有长足的进步与发展。全国职业教育工作会议的召开，更是把职业教育的发展提高到我国战略的高度。我国职业教育如何提升，重要的是统筹发展的问题，尤其是职业教育内部各层次之间的统筹发展问题。
简政放权措施不断推进，为激发市场活力发挥了巨大作用。作为简政放权重大举措之一的注册资本登记制度革新，自3月份全面实施以来，在稳增长、促就业方面发挥了重要作用，市场活力得到进一步，新企业出现“井喷式增长”。前10个月，全国新登记注册企业达292.08万户，同比增长52.58%。不仅如此，简政放权对于行政体制革新也具有深义。这次会议指出，简政放权是相关部门自身革新的“重头戏”，是行政体制革新的关键，必须持续推进，梦见流鼻血进一步激发市场活力。
明细分类账格式对账就是核对账目。对账的内容包括账证核对（账簿与会计凭证）、账账核对（总账与总账、总账与日记账、总账与明细账、明细账之间核对）、账实核对（现金日记账与库存现金、日记账与对账单、财产物资明细账与财产物资的实有数额、权务明细账与对方单位的账面记录）、帐表核对（账簿记录和各种会计报表核对）登记账簿要用蓝黑墨水或者碳素墨水书写，不得使用圆珠笔或者铅笔书写。摘要栏简明扼要。登记账簿红色墨水（红字冲销、多栏账中，登记减少数、三栏账中，未印余额方向的，登记负数）；根据错误具体情况更正登记账簿过次页与承前页（不需结计发生额，页末余额转次页需结计本月发生额自月初至页末需结计本年发生额，自年初至页末）