又是一年招聘季，10月27日，四川大学锦江学院举行2018届毕业生双选会，近270家企事业单位走进校园，提供了约6600个工作岗位，涵盖文、理、工、经、管、艺等学科门类。毕业生们手持各具特色的简历、身着清一色正装，充满自信地步入会场。
记者在现场被毕业生手中各具风格的简历吸引。有的中英文双语对照，别出心裁、颇为专业；有的贴上了大幅照片，展示、生动活泼；有的附上个人作品集，“含金量”高；有的是一张自制表格，内容清晰、言简意赅……区别于网上千篇一律的简历模板，四川大学锦江学院毕业生的简历不禁让人眼前一亮。
该校艺术设计专业毕业生曹睿的简历充满了设计感。他在简历中大胆运用彩色小图标，将自己所掌握的技能、兴趣爱好标记清楚，求职意向、实践经历、个人作品也一目了然。作品旁还附上了二维码，只要轻轻一扫，便能看到更多的作品图像和信息。他告诉记者，简洁明了富有设计感的简历，不仅能直观展示专业特长，还能给招聘单位留下深刻印象，增加入围几率。
作为求职的“敲门砖”，简历往往是应聘者最先准备的材料之一。该校就业指导课老师朱映红在接受记者采访时表示，“在应聘过程中，各环节都很重要，但如果招聘方在阅读简历的几十秒内，都没有发现他要找的‘关键词’，那么面试进行下去的意义就不大了。”她认为，毕业生在投简历之前最好多了解企业信息，在推介自己时尽量“投其所好”，简历制作更要言简意赅，突出亮点。
来现场招聘的成都力方国际有限公司相关负责人说：“我们公司是锦江学院招聘会的‘常客’了，锦江学子的简历和表现都很不错，看得出来学校和毕业生都很用心。”他表示，用人单位确实不欢迎“万金油”式的简历，希望与应聘者坐下来交流前，能在短时间内从简历里找到有用信息。
据该校招生就业处负责人介绍，毕业生在双选会上的求职简历、着装以及面试时的表现都是四川大学锦江学院“毕业生就业指导”课实践部分考核的内容，计入该课程总分。这一举措是为了帮助毕业生在应聘中提升自信心，增加面试技能，从而提高就业能力。