2017年6月，已从四川大学毕业4年的王芬（化名）参加省市市直学校教师公开招聘，通过笔试后，却因其报考岗位所列12个专业中并不包含她所学的“对外汉语”，只有更名后的“汉语国际教育”在“资格审查”中被淘汰。
才过五年，旧的专业名称就得不到用人单位的承认，王芬觉得很委屈：“我们大学四年辛辛苦苦学习获得的毕业证就要成为一张废纸吗？”
2012年9月，教育部印发新版《普通高等学校本科专业目录（2012年）》，此前高校中存在的对外汉语、中国语言文化、中国学3个专业统一变更为“汉语国际教育”专业。为做好过渡，省人社厅2013年发布的《省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》中，汉语国际教育和对外汉语新旧专业是并列的。然而用人单位没有选择对外汉语，只选择了汉语国际教育。
王芬多次找市教育局解释，并拿出四川大学专门为其开具的专业更名证明，但对方仍以“不认可学校证明，只认毕业证上专业的名称”为由，了她继续参加面试的请求。
《普通高等学校本科专业目录（2012年）》显示，“对外汉语”和“汉语国际教育”两者为新旧专业名称的关系
天津师范大学2017届毕业生罗曼（化名）跟王芬的恰恰相反——作为“汉语国际教育”专业毕业生，她在2017年天津市北辰区一次教师招聘中，因为招考单位专业要求中包含“对外汉语”专业而非“汉语国际教育”，在报名时就被“刷”了。
“学校就业指导中心的老师都去沟通了，说可以证明（是同一专业），但教育局说还是不行。也有其他学生遇到这个情况，学校也很无奈。”
2013年毕业的小周今年辞职参加了2017 年桂林市事业单位招聘，报考临桂区市场开发服务中心并以第一名成绩通过笔试。但在面试资格审查时，用人单位却以专业不符为由拒收材料。
理由是，按照桂林市人社局，报考职位要求是“装潢艺术设计专业”，他毕业证上写的专业是“艺术设计（装潢艺术设计）”。
小周认为自己在大学学习时，绝大部分课程都是装潢艺术设计，是符合报考要求的。然而桂林市人社局事业单位管理科负责人却说，就是如此，不认可毕业证上括号里的专业，只认可他的专业是艺术设计。
小周想到了改毕业证，校方却告诉他，毕业证依法是不能修改的。不过校方为他开具了一份书面证明，称按照教育部本科专业目录，目前国内尚未设置装潢艺术设计专业，国内高校也没有此专业毕业生。“相关艺术院校的装潢艺术设计方向，一般挂靠在艺术设计专业下进行招生和培养”。
然而遗憾的是，这份证明一样得不到人社局的认可。对方称，2017年桂林市事业单位招聘考试参照的是2017年版自治区公务员考试专业分类指导目录，在这个目录里，艺术设计和装潢艺术设计是两个并列专业。
小周当初在网考时，没有如实填写资料，当时他填的是装潢艺术设计专业，“如果他填艺术设计（装潢艺术设计），肯定不能通过，不能进入笔试。小周没有如实填写提交资料，责任自负”。
本科院校无此专业，用人单位偏要招的结果让人让人哭笑不得：因面试资格审查中无人合格，最终该职位面试取消开考。
在2016 年江苏徐州市事业单位公开招聘中，江苏师范大学文学硕士报考徐州市城市房屋征收办公室。她通过了报名资格审查，并在笔试面试环节均获得第一名，而在录用结果公示前两个小时，她突然得到通知，后期审查时，其研究生毕业专业“比较文学与世界文学”，属于“中国语言文学类”，而报考岗位专业需求为“中国语言文学”。因专业不符，的录取资格被取消。
江苏师范大学为的专业开出的证明显示：在校期间所学专业“为教育部认定的 中国语言文学 一级学科（编号0501 ）下属的硕士二级专业方向”。然而在徐州市人社局认为，按照《2016年徐州市公务员招录考试专业参考目录》，所学专业属“中国语言文学类”，“差一个字都不行”，因此不予认定。
今年6月22日，徐州市新闻办对外发布消息称，已成立调查组对有关情况开展专项调查，将有错必纠。 目前，据此向徐州市人社局提起行政诉讼，至今开庭三次，目前尚未有判决结果。
2017年3月25日，玲参加了山西省吕梁市市直事业单位公开招聘考试后脱颖而出，进入面试前的资格复审。然而吕梁市人社局却认定其专业。理由是，她毕业证上的专业是“世界史”，不是招聘计划中的“历史学”。另一名笔试成绩第一的王慧慧，也因为专业是“会计电算化”，而不是人社局要求的“会计或财务电算化”而被淘汰。
“我是历史学硕士，为啥不能报历史学专业？”玲说，本科阶段确有“历史学”这一单独的专业名称，可在研究生阶段“历史学”被分设为三个一级学科，分别是“世界史”“中国史”“考古学”，仍是“历史学”专业，只是更细化了。招聘计划表中所写的报考条件是“本科及以上学历”“历史学”专业。
事发后，吕梁市成立核查组介入调查。6月13日，核查组通报了核查和处理情况，认为吕梁市人社局存在“对招考学科专业把握不准、机械执行”问题，责社局立即撤回“取消考生玲、王慧慧面试”的决定，恢复两位考生的面试资格，并向两名考生道歉。
对专业目录进行定期修订，是高等教育适应经济社会发展和自身发展的需要，也是国际的通行做法。与之不适应的是，公务员及事业单位招考，专业分类目前无统一标准。
一名公务员培训机构称，由于各高校新开专业较多，报名时的专业分类成为问题。目前，各地公务员在招考时适用的专业分类不统一，部分省份探索性地给出专业分类目录，部分直接注明参照教育部门标准。事业单位招考，则通常参考公务员考试所用标准。省人社厅工作人员表示，在事业单位招聘中，只要是设置的专业不违反国家政策、没有歧视性的条件，人社厅一般不提意见。
针对王芬等人在“应聘”中的烦恼，教育部回应称，各高校经教育部备案或审批的专业名称是规范的。将进一步加大对本科专业目录的宣传力度，为高校毕业生创造更好的就业。
最后提醒下想报考事业单位的小伙伴来说，报考前一定要先咨询用人单位确认自己的专业是否符合报考要求，规矩真的是死的。