不久前，国务院总理李克强在回答中外记者提问时就工作提出明确要求。其中，在提及严格执行新《保》时，李克强特别提到要加强执法的能力建设。同样，期间来自环保系统的代表委员也纷纷提出，要加强基层执法人员的能力建设。
不仅执法队伍求贤若渴，地方环保部门、企事业单位也同样存在招收优秀生源困难的情况。而与之形成较大反差的却是相关专业的大学生就业困难。
随着越来越受关注和重视，人才供应的矛盾也慢慢。专业的人才培养是否适应形势？专业的毕业生就业又有哪些问题？记者对此采访了相关人员。
学专业是个庞大的体系，分类较多，一般来说主要包括科学专业、工程专业、管理专业和监测专业等。以工程专业为例，1977年，大学在原有给水排水专业的基础上成立了我国第一个工程专业。经过30年发展，到2007年，我国开设相关专业的高校已经占到全国高校的40%。
“前途，但是无可走。”崔翔是南昌航空大学工程专业的本科毕业生。这句话，正是他的老师在专业课上对自己专业前景的评价。崔翔猜测，当初老师可能是为了鼓励同学考研，所以才会如此“”自己的专业。然而，2009年毕业时，崔翔却在求职中实实在在地感受到了“无可走”的尴尬。校招岗位中，适合自己的少得可怜，而社会招聘中，“工作经验”这道坎对于应届生来说，又是一道迈不过去的“鸿沟”。
崔翔就业时所面临的，正是多数工程专业毕业生共同的困难。这种压力，在高校扩招之后更加明显。
一些用人单位认为，无论何种专业方向的专业毕业生都存在实践经验少、动手能力差等短板。造成这一问题的首要原因在于学校课程设置。
有机化学、物理化学、生物化学、大气污染防治、水污染防治、固体废弃物污染防治、影响评价……虽然每个学校的设置会有所不同，但总体而言，本科基础课程数量较多，学生疲于应付，造成他们的专业知识在面上很广，却并不精细。
“我们的本科课程确实涉及的面比较广，在有限的时间内，不能让学生有针对性地掌握专业知识。学校的知识与实际的工作是有差距的。”南昌航空大学副校长罗胜联表示。
以污染物的治理为例，治理涉及方方面面，其专业性除了体现在本学科之间的联系和交叉之外，还体现在每个行业千差万别的污染治理情况。例如，制药行业的污染物处理和焊接行业的污染物处理有区别。涉及焊接行业的污染物治理工作，用人单位可能更愿意招收一个有焊接专业背景的人才。罗胜联说：“因为较扎实的焊接专业知识可以让其更快地掌握整个生产流程，在污染物产生以及处理方面也会比较熟悉。”
然而，将这种认识落实到专业课程的设置上的学校却很少。虽然每个高校都有不同的研究方向和重点领域的优势学科，但是除少数的专业性大学定向为某个行业输送专业人才之外，大多数高校的课程都只有普遍性而缺乏针对性。
对此，崔翔的体会非常深刻。他毕业后的第一份工作是在一家污水处理公司担任业务员。入职之初，崔翔便感到学校的课程设置与实际运用差距非常大。公司采用的污水处理技术，他毕业前竟然没有听说过。当崔翔将自己的困惑在QQ群上与同学交流时，同学们也纷纷表示遇到了类似的问题。
不仅如此，学校的条件和设备与实际工作的差距也非常大。以简单的COD浓度检测为例，在学校的实验室又是试剂又是加热，常常一就是一两个小时，而公司的COD测试仪，可以直接实现实时监测。
这种专业知识与实际工作之间的距离，一方面缘于校园教育固有的局限性，另一方面则是由于形势的大热导致一些学校开始跟风开设专业课程。有的学校甚至把与仅有一些关联的农业水利、地下水水源地质等专业改为专业。然而，这样的学校并不一定有条件开设专业课程，学生也学不到太多专业知识，导致工作后专业能力差。一些学校为此不得不经历从扩招到缩招的窘境。
相比之下，大学是国内最早开设专业的学校，对学生采取长远培养模式，鼓励学生在本科毕业后继续深造。
“并不能片面地说专业的毕业生就业形势不好，应该说是毕业后从事本专业工作的人员数量还不是特别多。”罗胜联表示。
2012年智联招聘提供的数据显示，和工程两个专业的求职者最终有31%从事环保行业。这个数字相比2011年和2010年都有所提高。智联招聘分析师认为，类专业学生的就业情况已经有所好转。
梳理专业本科生的就业去向，机关、事业单位以及企业占了大头。然而采访中记者发现，无论是企事业单位还是机关，都存在专业人才不足的情况。
经营着一家小型环保公司的老板刘龙也给出了自己的答案。他认为，虽然目前环保行业前景不错，人才缺
“一个专业人才步入职场后的培养周期至少要两年，中小企业没有这么多时间对其进行培养。”刘龙说。
刘龙2002年毕业于长沙职业技术学院，随后进入家乡的环保局，主要负责环评审批。“专业不对口，学的东西也用不上，我当时不想就这么混日子。另一方面，也是看准了市场，市级城市没有一家环保公司。”刘龙介绍，目前公司的业务主要包括环评咨询和工程项目两方面。环评咨询业务员主要是科学专业的人才，而工程项目员则要具备工程专业背景。
对于专业毕业生的学习方向，刘龙也给出了自己的。他强调，小公司注重快速上手以及综合能力。“以工程项目为例，我们没有设计院的能力，所以可能要求员工既要会画图，又要懂得相关工艺。因此，学生在学校期间培养自己的综合素质比较重要。”
以执法能力建设为例。北方某市的监察支队队长孙风介绍，目前整个市支队的监察人员仅有34人，有些大队甚至仅3~4人，完全满足不了日常的监管要求。且队伍中转业军人占比较高，专业底子相对比较薄。
孙风表示，与非专业人员相比，专业的毕业生虽然经验不足，但是学习能力强，上手工作也比较快，正是监察队伍不可或缺的重要力量。为了增强执法队伍的能力建设，支队去年新招收了两名工程专业的毕业生。然而，由于编制问题很难解决，新招收的毕业生只能是聘用制，在工资待遇方面与正式编制也有差距。
此外，毕业生的心态也是基层环保部门招收专业人才困难的一个原因。“相比基层，大城市对于毕业生的‘’还是比较大的，所以基层环保部门在招收专业人才时的困难也是多方面的。”安徽省环保厅厅长缪学刚表示。
即便如愿进入环保系统，一些专业人才也有着自己的困惑。徐英毕业于湖南大学，研究生主修方向是重金属富集性植物体内分离和筛选功能性内生菌，用于能源植物修复重金属污染土壤，同时促进能源作物生长。虽然她在毕业后进入南方某市的环保局工作，也获得正式编制，但她从事的工作却是环评审批工作。“可以说，研究生学习的知识，现在没有任何用武之地。”当时选择这份工作，主要是看中了环保局的事业编，然而所学专业不能用在工作中，她也在考虑这份工作在实现自身价值方面有多大意义。徐英说，她的大部分同学工作内容和研究方向也都是不相关的。
这样的人才资源配置是否是一种浪费？徐英在不断给自己打气：做科研的思维思和技术调研的能力是相通的，可以用到工作中。
罗胜联也表示，虽然很多毕业生没有从事相关专业，但是科学的和基本知识有助于从业人员在自己的行业快速的熟悉。加之入职后的培训以及自身能力的提高，专业知识对于相关工作的益处还常明显的。
对于提高专业在校学生的自身素质，罗胜联也给出了自己的。他希望，学生们尽早明确自己的方向，找准个人就业定位，在基础的专业学科学习之外，有针对性地培养自身专业能力。“比如投资和分析是目前的热门行业。如果在课余加强金融、投资方面的学习，那么，日后在这一领域求职时就会比较有优势。同样的道理，如果想毕业之后进入环保部门，那么公务员考试是必经之，平时就应该注意这方面的积累。”罗胜联说。
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